지속적으로 듣고있는 온라인 교육중에 좋은 내용이 있어 글을 올립니다.

과연 성공하는 사람들은 자신만의 원칙을 정해놓고 살아가고 있구나 하는 생각이 문득 듭니다.

나도 할 수 있는 있을 것 같은데 왜 못할까 생각해보면 끈기가 없었던 것 같습니다.

글을 한 번 읽어 보시고 꼭 실천하는 자세로 우리 모두 성공했으면 좋겠습니다.

발췌 : 메인비즈 사이버연수원 온라인 교육 중 '1%만 바꿔도 인생이 달라진다'
        좋은 내용 정말로 감사하다는 말씀 드립니다.


성공지능이 높은 사람들의 특성

1. 약점을 보완하기 보다는 강점을 살리는 데 치중한다.

2. 문제를 빨리 인식하고 효과적인 해결책을 찾는다.

3. 장기적인 만족을 위해 단기적인 만족감을 지연시킨다.

4. 외부적인 보상을 바라기보다는 일 자체를 놀이처럼 즐긴다.

5. 상황이나 대상에 따라 태도와 행동을 적절히 조절한다.

6. 끝마무리가 깔끔하며 피드백을 통해 많은 것을 배운다.

7. 실패를 두려워하지 않으며 책임을 전가하지 않는다.

8. 일을 미루지 않으며 과감한 실천력을 갖고 있다.

9. 무엇을 배우든지 생산적으로 활용할 방법을 강구한다.

10. 고정관념에 얽매이지 않으며 아이디어가 참신하다.

11. 호기심이 많고 끊임없이 새로운 것을 배우고 시도한다.

12. 분석적, 창조적, 실천적 능력을 조화롭게 활용한다.


시간관리 10계명

1. 시간사용내역을 구체적으로, 그리고 정확하게 파악한다.

2. 즉각적인 만족을 주는 사소한 일보다 중요한 일을 먼저 한다.

3. 해야 할 일들은 데드라인을 정해 반드시 기한 내에 마무리 짓는다.

4. 자투리 시간을 흘려 보내지 않고 생산적으로 활용한다.

5. 핵심적인 일에 치중하고 나머지 일들은 적임자에게 위임한다.

6. 맺고 끊은 것을 명확히 하고, 가능한 한 삶을 단순화한다.(제가 가장 좋아하는 내용)

7. 완벽하게 준비될 때까지 기다리기보다는 즉시 실천한다.

8. 불필요한 요구는 단호하되 지혜롭게 거절한다.

9. 포기할 것은 빨리 포기하고, 버릴 것은 그때그때 버린다.

10. 자기만의 안식처를 갖고 휴식시간을 철저히 지킨다.



온라인 강의를 들어보아도 시간의 소중함을 많이 느끼게 됩니다.

우리가 낭비하고 있는 시간들을 모아서 성공의 길로 갈 수 있는 토대를 세우는 것이 좋을 듯 싶습니다.

별첨으로 시간사용내역서 샘플을 올립니다.

한번 작성해 보시고 낭비되는 시간을 줄이고 중요한 일에 시간을 할애하여 성공하도록 노력합시당...
 
즐거운 하루 되십시오.



안녕하세요...이번주 시작을 알리는 월요일이 되었습니다..

대부분의 사람들이 월요일날 힘드실거라는 생각이 듭니다.

그래서 온라인 교육중에 좋은 내용이 있어 글을 올릴려고 합니다.

아래와 같이 좋은 매너를 갖도록 노력해보면 좋은 비즈니스 문화가 이루어질거라고 확신합니다.

즐거운 하루 되십시오.

발췌 : 메인비즈 사이버연수원 온라인 교육 중 '고객에게 사랑받는 비즈니스 매너'
        좋은 내용 정말로 감사하다는 말씀 드립니다.

0. 좋은 매너를 갖기 위한 형성 요소
   - 웃으면 복이 와요(첫인상, 친절, 표정)
   - 보면 인사하라(인사)
   - 자세를 바르게 하라(자세)
   - 말씨를 부드럽게 하라
   - 용모 복장을 갖춰 입어라

   - 명언 : 재승덕 하지 마라(재주가 덕을 넘게 하지 마라)
              소문만복래(웃는 표정이라면 복이 따라서 굴러 들어온다)

1. 호감주는 이미지는 사람을 부른다(첫인상)
   - 첫인상에 승부를 걸어라 
   - 좋은 이미지는 호감과 신뢰감으르 부른다

2. 친절은 그 후로도 오랫동안 추억된다.(친절)
   - 친절은 자신을 위한 것임
   - 대부분 친절하다고 자신하지 마라

3. 표정은 최고의 커뮤니케이션이다.(표정)
   - 웃음은 건강이다
   - 미소는 행운을 불러온다
   - 표정은 하루 아침에 완성되지 않는다.

5. 자세는 마음의 거울이다.(자세)
   - 바른 자세는 이미지를 돋보이게 한다.
   - 걸음걸이는 품격이다.

6. 용모 복장은 나를 표현하는 또 다른 명함이다.(용모복장)
   - 용모 복장은 비즈니스의 전략적 수단이다.
   - 깔끔함과 단정함이 조화를 이루어야 하며 시간과 장소, 상황에 맞도록 입어야 함

7. 인사는 인간관계의 시작이다.(인사)
   - 인사란 존경심과 친절을 상대방에게 나타내는 형식임 인간관계를 원활하게 하는 매너
   - 좋은 인사의 5가지 포인트 : 내가 먼저, 상대를 보고, 미소 띈 음성으로, 밝은 표정으로, 상황에 맞춰
 
기타 1. 바른 대화 매너
   - 상대에 맞추어 알아 듣기 쉽게 말한다.
   - 반론을 제기하려면 일단 긍정하라.
   - 거절을 할때는 정중한 태도로 분명한 '아니오'라고 말하라
   - 목소리에 표정을 넣어라
   - 정확하게 말하라
   - 맞장구를 치자
   - 나의 표정부터 열자

기타 2. 전화응대
    - 신속하게 받는다
    - 정확하게 받는다
    - 친절하게 받는다

기타 3. 방문시 당신의 모습이 회사이다.
    - 회사를 나가는 순간, 자신의 모습은 회사를 대표한다.
    - 구체적으로 시간을 정하고 만나자

기타 4. 좋은 매너와 태도가 고객을 행복하게 만든다.
    - 무슨 일을 하기 보다는 어떤 자세로 임하느냐가 중요하다(어떤 일이든 가치있고 소중하다)
    - 좋은 매너의 직원이 회사를 소문 내준다.
    - 자신이 행복해야 고객이 행복하다

기타 5. 국제 이문화 이해하기
    - 나라 별 팁 문화를 이해하여 그 나라의 해당화폐로 건네는 것이 좋다.
    - 팁을 건넬 때에는 돈이 보이지 않게 접어서 손바닥이 밑으로 가게 하여 감사의 표현을 함
    - 선물을 받아도 되는 지 여부를 판단해야 하며 감사에 대한 인사를 잊지 않는다.
    - 나라마다 금기된 선물 품목을 미리 이해한다.
    - 나라마다 상대방과의 쾌적거리를 유지하라

기타 6. 비즈니스 테이블 매너
    - 약속시 10전에 도착하고 좋은 인상을 주도록 노력해야 한다.

기타 7. 해외출장
    - 상담은 상대를 논리적이고 합리적으로 설득해 나가는 과정이다.
    - 상담이 시작되면 개인이 아니라 기업과 한국의 대표하는 자세로 임해야 함
    - 상대국가에 맞는 상담을 통해서 신뢰감을 조성하기 위해 국가별 상담습관을 익혀야 함



먼저 제가 생각하는 비전이란
없어도 사는데는 지장이 없지만 희망이 깃든 삶을 살수있게 하는 보이지 않는 것이라고 정의하고 싶습니다.

모든 회사, 개인, 단체 들을 보면 비전을 가지고 있습니다. 저도 회사를 다니면서 비전에 대해서 이야기를 많이 들었습니다. 그러나 정말로 직원들이 공유하지 못하는 비전은 이루어지지 않은 희망사항이라고 이야기하고 싶습니다. 이전에 느낀바가 많아서요..ㅎㅎ

그래서 아래와 같이 실천이 중요하다는 것을 이야기하고 싶어 글 적습니다.

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확고한 비전의 세가지 핵심 요소

1. 의미 있는 목적
 
2. 뚜렷한 가치

3. 미래에 대한 청사진


비전이 현실이 되기 위해 중요한 것들

비전을 어떻게 만들 것인가?

비전을 어떻게 전달할 것인가?

비전을 어떻게 실천할 것인가?

-------------------------------발췌부분-------------------------------

제가 관심이 많다보니 이렇게 발췌해서 기록해 둡니다.

한번이라도 더 맘에 새기고 볼 수 있도록 자료를 열심히 올리겠습니다.


                  

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